【推荐】失业金的领取条件及标准是什么

失业保险是国家给予失业人员最基本的社会保障，但并不是所有失业人员都能领取失业保险金。领取失业保险金的条件和标准是什么？下面，我们一起来看看边肖。

失业保险金领取条件是什么

1.职工按规定参加了失业保险，本人和所在单位按规定履行缴费义务满一年以上。

2.违背自己意愿中断工作的工人具体包括:

A.劳动合同的终止；用人单位解除劳动合同的；

b、被用人单位开除、除名、辞退；

C.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；

D.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；

e、以及法律、行政法规的其他规定。

3.工人已经登记失业和求职。符合上述三个条件的失业人员，可以在劳动合同终止或者解除之日起60日内，向受理其所在单位失业保险业务的经办机构申请领取失业保险金。

失业保险金领取标准是什么

失业保险待遇标准由省、自治区、直辖市人民政府根据低于当地最低工资标准和高于城镇居民最低生活保障标准的水平确定。

一般来说，在失业保险期的第一至第十二个月，每个人每月都会按照当地最低工资的60%领取失业保险金。

单位聘用的农民合同制工人连续工作满一年，单位已缴纳失业保险费。劳动合同期满不续签或提前终止劳动合同的，社会保险经办机构将根据其工作时间长短支付一次性生活补贴。补贴的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

失业金计算方法

1.失业人员失业前所在单位工作，本人按规定缴费满1年不满5年的，领取失业保险金的最长期限为12个月；

2.累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的最长期限为18个月；

3.累计缴费时间超过10年的，领取失业保险金的最长期限为24个月；

4.再就业后，如果再次失业，将重新计算缴费时间，领取失业保险金的期限可以与之前失业到期但尚未领取的领取失业保险金的期限合并计算，但最长不超过24个月。